Coaching

 

Notre spécificité : Le coaching d’un manager ou d’un collectif impose la connaissance des trois aspects du fonctionnement des individus ou des groupes.

De ce fait, notre intervenante a une triple formation :

  • gestion : pour la compréhension du fonctionnement des organisations,
  • sociologie: pour la compréhension de ce qui se joue dans le collectif,
  • coaching pour la compréhension de ce qui se joue dans l’être.

Notre métier : Coaching

  • Team-building
  • Coaching individuel ou collectif
  • Accompagnement du changement relationnel suite à  une réorganisation

Notre métier : Sociologie

  • Accompagnement du changement
  • Audit et accompagnement de l’évolution des structures relationnelles
  • Réduction des risques psychosociaux
  • Assistance à la mise en place des conditions d’innovation

Ghislaine ROYER

Ghislaine RoyerCOACH

SOCIOLOGUE

ACTUAIRE

Titres et diplômes

  • Praticien PNL certifié 2013 – institut repère
  • DU de coaching – Assas 2008
  • Master2 sociologie – Accompagnement du changement – Dauphine 2010 –mention Bien
  • Master2 gestion – Gestion et dynamique des organisations – Ecole des Mines de Paris 2012 – mention Très Bien
  • Master2 actuariat – ISFA

Ghislaine a été une des premières femmes à exercer des fonctions de direction générale tant dans des compagnies d’assurances traditionnelles que dans le monde de la mutualité.  Son succès : un management fondé sur la gestion des talents, très largement inspiré des théories développées par Ricardo Semler.

Puis elle a créé ABRIAN en 2008, société spécialisée dans le coaching, la conduite du changement et l’innovation. ABRIAN apporte la « reconstruction de  sens » indispensable à l’évolution de l’entreprise.

Depuis,  ABRIAN vous fait bénéficier des dernières avancées en matière de compréhension des facteurs d’évolution du management et des hommes et des organisations.

Ghislaine Royer

06 65 68 20 99